Наверх
24 Июл

Кто же такие HiPo?

Я
  решила рассказывать о терминах в HR, которые непосвященному могут быть непонятными.
Сегодня о том, кто такой HiPo?

Ценный персонал компаний можно разделить на две основные категории: сотрудники с высоким потенциалом и результативные сотрудники. Специалисты с высоким потенциалом демонстрируют отличные результаты работы, однако это для них не предел, поскольку их внутренний потенциал намного выше, чем они показывают.

Такие сотрудники обладают лидерскими задатками, организационными способностями и желанием развиваться. Результативные сотрудники делают свою работу с наилучшими результатами по сравнению с другим персоналом, но они не способны ее выполнять ее на том же уровне на следующем этапе карьерной лестницы.

«…талант — главный фактор, определяющий успех компании, а умелое управление талантами — ключевой источник конкурентного преимущества».

Саша Лонго

Автор книг в жанре современная проза, эксперт в вопросах построения успешной карьеры.

Яндекс.Метрика